人・風土を知る

未経験でも充実した新入社員研修でスキルアップ。

文系/理系問わず、全くの未経験からでも基礎からソフトウェアエンジニアに育てる研修を実施しています。
コンピュータ基礎やプログラミングだけでなくビジネスマナーやマネジメントなども学び、社会人
としての基礎力を身につけます。研修期間中には、先輩社員とのコミュニケーションタイムもあり、
いつでもなんでも相談できる環境がそこにはあります。
ただ業務をこなすだけの人、言われたことだけをする人だけでなく、お客様と当社をつなぐ存在に
なって欲しいとの想いから”仕事を任せられる人”、”コミュニケーション能力や責任感などの信頼関係を築ける力を持った人”になって、リアルテックの仲間へと成長してもらいます。

教育・研修制度詳細はこちら

大切にしている考え方

大切にしている考え方

リアルテッククオリティ

社員インタビュー

入社1年目/工学部卒入社5年目/農学部卒入社12年目

キャリアステップ

新入社員研修を経て、プログラマとしてプロジェクトに参画します。研修中に学んだプログラムの開発やテスト等を実際の業務で経験します。
3年~5年かけてプロジェクト運営の流れを学び、要件定義、基本・詳細設計などの経験を積み、システムエンジニアとしてプロジェクトの中心を担う存在に成長して
ほしいと考えています。
システムエンジニアとして複数のプロジェクトを経験し、若手技術者の育成、
システム開発工程におけるすべての管理を担当するプロジェクトリーダーとして
キャリアアップができます。
将来は、プロジェクトすべての権限を有するマネージャーとしてシステムの計画
立案、予算策定までをお任せします。

キャリアステップ

イベントギャラリー

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リアルテックフォーラム新人歓迎会